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Un employeur responsable a à cœur de respecter ses employés et de valoriser leurs compétences grâce au dialogue.

Il transmet des savoir-faire et optimise les potentiels. Il ne se considère pas au sommet de la pyramide mais collabore, innove et s’investit dans le bien-être des individus. Au-delà de s’assurer de la conformité réglementaire, l'entreprise crée un univers propice au dialogue social. L’adhésion des salariés au projet d’entreprise est permise par l’écoute, la valorisation des expériences et la fluidité de la communication. Chaque changement est accompagné et toute information remontée est entendue et traitée.

« En mobilisant ses collaborateurs, la structure donne toute les chances à ses personnels d’acquérir de nouvelles connaissances, compétences, de rester opérationnel tout au long de leur carrière. »

AUDREY GUIONIE
Conseillère en Formation
CDFA/CFPPA de la Gironde

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